Après une longue période de crise le paysage industriel a su évoluer et s’adapter aux nouvelles technologies.
Il reste un secteur essentiel de l’économie.
Il souffre cependant d’un surprenant paradoxe : le secteur manque de bras alors que beaucoup de jeunes sont en manque d’emploi !
Et il y a urgence !
L’industrie française doit faire face aux nombreux départs en retraite prévus dans les 10 ans à venir. Elle propose donc des emplois à la pelle. Un million de personnes seront en effet embauchées dans l’industrie d’ici à 2015. Elle recrute essentiellement des ouvriers qualifiés, des techniciens, des agents de maîtrise et des ingénieurs, dans tous les domaines.
D'ici 2015, plus d'un million de postes seront à créer ou à renouveler dans le secteur : 130 000 emplois dans la branche mécanique, 105 000 dans celle du travail des métaux, 155 000 dans celle de la maintenance.
Ces emplois regrouperont par ailleurs 150 000 postes d’ingénieurs, de cadres de fabrication, d’étude et de recherche.
Parmi les secteurs les plus dynamiques on retrouve l’agroalimentaire, deuxième employeur français, qui place la France au rang de premier pays exportateur de l’Union européenne.
